Вступление:
Наша цель - стать надежным и желанным поставщиком в машиностроительной отрасли.
Качество изделий, предоставляемых компанией «MBNS-International» в машиностроительной отрасли, имеет решающее значение для их внедрения на рынок. Постоянное стремление к качеству, достижение безопасности труда и охрана здоровья принадлежат к наивысшим приоритетам фирмы.
Руководство компании полностью осознает, что установленные цели можно достичь только внедрением, соблюдением и постоянными улучшением системы управления качеством.
Высокого уровня качества можно достичь только тогда, когда каждый работник будет стремиться к тому, чтобы у него не было неисправностей или дефектов. По этой причине мы стараемся руководить нашими работниками так, чтобы они полностью выполняли задания по качестве. Посредством обучения и повышения квалификации наших работников, а также и при одновременном улучшении процессов, техники и благодаря регулярным проверкам достигнутых результатов, мы работаем над дальнейшим развитии системы управления качеством.
Для создания долгосрочных партнерских отношений с заказчиками в мире, которые постоянно изменяются, необходимо постоянно улучшать деятельность компании и систему ее управления. Все работники компании заинтересованы в создании таких отношений с заказчиками.
Заказчик
- Совместной задачей является создание и непрерывное расширение круга заказчиков фирмы.
- Достижение высокого уровня качества наших изделий путем ответственного подхода всех работников.
- Наше стремление - это готовность выйти навстречу нашим заказчикам в их коммерческих запросах в такой степени, насколько это позволяют технические и человеческие возможности.
- Знание ожиданий и требований заказчиков постоянно отражается в контрактах и во взаимовыгодном партнерском сотрудничестве.
Работник
- Создаем такую рабочую среду, которая характеризуется взаимным доверием и взаимодействием между всеми сотрудниками компании.
- Решающим фактором для удовлетворения потребностей заказчика являются компетентные работники. Руководство компании стремится постоянно обращать внимание на укрепление профессионального и личного роста своих работников.
- Руководство компании поддерживает активность своих работников, ведущее к повышению качества.
Компания
- Приобретение и сохранение хорошей репутации компании, и её экономическое процветание возможно только путем повышения системы качества.
- Система управления качеством внедрена во всю структуру компании, она должна управлять всеми ее действия. Поэтому мы используем все свои знания и способности для наиболее эффективного достижения качества наших изделий.
- Мы стремимся достигнуть того, чтобы наша компания была надежным и привлекательным партнером.